Gemeente tevreden over werkervaringsplaatsen WWB'ers

ZWARTEWATERLAND - De pilot die momenteel loopt in de gemeente Zwartewaterland, waarbij mensen in de Wet werk en bijstand (WWB) een werkervaringsplaats krijgen aangeboden als tegenprestatie voor hun uitkering, verloopt naar wens. Het gaat hierbij om zes ‘WWB-cliënten’. Daarvan zijn er drie inmiddels ‘uitgestroomd’. “Twee naar een reguliere baan”, vertelt Marcel Exterkate, Eenheidsmanager Externe Dienstverlening bij de gemeente. “Bij één is in overleg de uitkering stopgezet.”Eind augustus wordt het aantal mensen met een werkervaringsplaats uitgebreid naar tien. Het gaat hierbij om werkzaamheden als zwerfafval opruimen en verkeersborden wassen. “Werk dat normaal zou blijven liggen”, aldus Exterkate, die benadrukt dat er geen verdringing van regulier werk plaatsvindt. “Ons doel is om mensen in de WWB weer aan het werk te krijgen en te coachen om door te stromen naar een reguliere baan. Dat zij weer een doel in het leven krijgen. Dat de openbare ruimte daarbij wordt opgeknapt, is een positief bijeffect.”De gemeente Zwartewaterland heeft momenteel één begeleider in dienst, die ‘heel positief’ is over het verloop van de pilot tot nu toe. “Vanuit de samenleving krijgen we ook positieve signalen”, aldus Exterkate. De WWB’ers zelf zijn wisselend, maar overwegend positief. Exterkate verwacht dat na de pilot -het evaluatiemoment ligt eind dit jaar- de werkervaringsplekken worden voortgezet. Hoeveel dat er worden, is nog niet duidelijk. Het doel is in ieder geval niet dat alle 190 WWB’ers in Zwartewaterland voor dit werk worden ingezet. “Niet alle cliënten hebben dit nodig”, legt Exterkate uit. “Een deel heeft het niveau, de wil en de wens om snel weer aan regulier werk te komen. Daarvoor hebben we ook een nieuwe werkmakelaar, die mensen daarbij helpt.”