REGIO - Bijna zeshonderd werkgevers zijn in de afgelopen periode door alle partners van Werkbedrijf Regio Zwolle bezocht. Het doel: werkgevers informeren over en enthousiasmeren voor de inclusieve arbeidsmarkt.
Met een speciale campagnebus is actie gevoerd in de hele regio Zwolle, onder het motto ‘Iedereen een baan, daar werken we aan’. Samen met ondernemers is gekeken waar kansen voor een inclusieve arbeidsmarkt liggen en welke inspanning zij kunnen doen om iedereen een kans te bieden.
Het doel van de campagne is tweeledig: aan de ene kant bood het werkgevers, dichtbij hun eigen bedrijf, de mogelijkheid om de dialoog te starten om plaatsen voor kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt te creëren. Werkgevers konden tijdens deze actie direct met hun vraag terecht bij samenwerkende accountmanagers van gemeenten en UWV.
Aan de andere kant was het een mooie manier om werkgevers te informeren over de invulling van de Banenafspraak en het landelijk Sociaal Akkoord. En hoe de werkgever daarbij kan worden ontzorgd en ondersteund. Dit alles om het gezamenlijke doel te bereiken: in 2016 in de regio Zwolle 1.000 banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt realiseren. Mensen met een arbeidsbeperking, maar ook 50-plussers en jongeren vanuit praktijk-, voortgezet speciaal of Entree-onderwijs.
De werkgeverscampagne ging op vrijdag 15 april in Steenwijk van start en werd op donderdag 19 mei afgesloten in onder andere Vollenhove en Blokzijl. De opvallende campagnebus reed door de hele regio en bracht zowel werkgevers als werkzoekenden naar gemeentehuizen en bedrijventerreinen. Speciaal geformeerde actieteams gingen ‘de boer op’ om aandacht te vragen voor de noodzaak om banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De activiteiten die werden georganiseerd sloten aan bij het karakter van de gemeente en de behoefte van de lokale werkgevers.
Ook hebben werkgevers zelf hun deuren geopend voor andere werkgevers en/of werkzoekenden, om als voorbeeld te fungeren van hoe je als werkgever een bijdrage kunt leveren aan het realiseren van de 1.000 banen. "Geconcludeerd kan worden dat het vormgeven van een inclusieve arbeidsmarkt leeft. Werkgevers zijn bereid een stap extra te zetten, maar geven allen aan dat zij het belangrijk vinden om hierin te worden geholpen. Of het nu gaat om oplossingsgericht meedenken om werk te creëren in het bedrijf zelf, of welk instrumentarium kan worden ingezet om de werkgever en werkzoekende optimaal te matchen en te ondersteunen. De bijeenkomsten zijn door werkgevers goed bezocht, waarbij constructief werd gediscussieerd en ervaringen werden gedeeld."
Werkbedrijf Regio Zwolle is een netwerkorganisatie, waarin veertien gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersorganisaties en onderwijsinstellingen hun krachten bundelen om de komende jaren zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Het gaat om mensen die niet of moeilijk zelfstandig hun weg naar werk kunnen vinden, zoals bijvoorbeeld 50-plussers, jongeren tot 27 jaar en Wajongers met arbeidsvermogen.
