(door Bas Wilberink)ZWARTEWATERLAND - De gemeente Zwartewaterland, Bouwhuis Re-integratiedienst en Vluchtelingenwerk Oost Nederland hebben donderdag een convenant ondertekend voor de pilot ‘Aan de slag in Zwartewaterland’. Zij hebben hiermee afspraken vastgelegd over samenwerking bij arbeidsbemiddeling van statushouders.
De pilot wordt in eerste instantie een half jaar uitgevoerd met vijftien statushouders, die een half jaar tot een jaar woonachtig zijn in de gemeente Zwartewaterland. Een statushouder is iemand die een verblijfsvergunning heeft gekregen en dus in Nederland mag blijven. “Wij vinden het belangrijk dat deze mensen participeren in de samenleving", legt wethouder Gerrit Knol uit. "Hierbij is structuur, bij voorkeur door een betaalde baan en financiële onafhankelijkheid, erg belangrijk. Die mensen zijn niet naar Nederland gekomen om achter de geraniums te zitten, maar om een toekomst op te bouwen. De ervaring leert dat het soms moeilijk is om aansluiting bij de arbeidsmarkt te vinden, om verschillende redenen. Met dit project proberen we hen door begeleiding en bemiddeling aan een werkervaringsplek of vrijwilligersbaan te helpen, met een vaste baan als einddoel.”
Het streven is om minimaal tien van de vijftien statushouders naar werk (voor behoud van de uitkering) of een werkgelegenheidstraject te leiden. "Van de andere vijf willen we dat ze een stap op de participatieladder maken", aldus wethouder Knol. "Zwartewaterland is met 5 procent de gemeente met het laagste werkloosheidscijfer in Overijssel. Bij andere gemeenten is de kaartenbak van mensen die werk zoeken dus groter dan bij ons. Dat biedt in Zwartewaterland mogelijkheden voor statushouders, die een relatief groot deel vormen van de inwoners zonder werk."
Bij succes wordt de pilot met een half jaar uitgebreid. Knol: "Zijn onze doelen niet bereikt in dat half jaar, kijken we of er aantoonbare redenen zijn en of we de pilot alsnog uit kunnen breiden." De gemeente heeft het initiatief genomen tot deze pilot. Hierbij is zij een samenwerking aangegaan met Bouwhuis Re-integratiedienst en VluchtelingenWerk Oost Nederland. “Krachtenbundeling is essentieel voor een succesvolle arbeidsbemiddeling”, aldus de wethouder. "We hebben de expertise bij elkaar gebracht."
Directeur Jan van der Werff van VluchtelingenWerk Oost-Nederland complimenteert de gemeente Zwartewaterland met dit initiatief. "Dit is een heel bijzondere gebeurtenis. In het afgelopen jaar zijn vluchtelingen enorm veel in het nieuws geweest. Afgelopen periode heel sterk, vaak in negatieve zin vanwege het aantal en over zaken die gebeuren waar iedereen geschokt over is, Ik denk aan Keulen. Waar ik enorm blij mee ben is dat vandaag niet overschaduwt wordt door discussies die er niet toedoen, maar in het teken staat van mensen die moeten vluchten, hier bescherming hebben gevonden en hun toekomst willen opbouwen. De gemeente heeft voor deze specifieke groep aandacht. Ik hoop dat het een voorbeeld is voor heel Nederland."
De directeur verwacht dat bij een succesvolle pilot het initiatief ook met andere gemeenten opgepakt wordt.
