ZWARTEWATERLAND - De gemeente Zwartewaterland verstrekt een eenmalige vergoeding van 80 euro aan mensen met een laag inkomen en hoge zorgkosten.
Deze bedoeld voor mensen met een inkomen tot 120 procent van het sociaal minimum, die in 2013 een vergoeding van het Centraal Administratie Kantoor (CAK) hebben gekregen. Mensen met een chronische ziekte of een handicap hebben vaak extra zorgkosten door hun aandoening, aldus de gemeente. Zij konden daarvoor een compensatie krijgen via de regeling Compensatie eigen risico (Cer). De tegemoetkoming werd uitgekeerd door het Centraal Administratie Kantoor (CAK). Het kabinet heeft besloten om de Cer af te schaffen.
De bijstandsnorm voor mensen van 21 jaar tot pensioengerechtigde leeftijd is: alleenstaande 1.084,88 euro, alleenstaande ouder 1.394,84 euro en gehuwden/samenwonenden 1.549,82 euro. Bijstandsnorm pensioengerechtigden: alleenstaande 1.190,17 euro, alleenstaande ouder 1.497,76 euro en gehuwden/samenwonenden 1.638,20 euro.
De uiteindelijk bepaling van het recht en de hoogte van de op een inwoner van toepassing zijnde bijstandsnorm, vindt door de gemeente Zwartewaterland plaats.
Voor bewoners van verzorgingstehuizen gelden andere bedragen. Als netto-inkomen geldt hier het zak- en kleedgeld dat overblijft van het maandelijkse inkomen nadat van dat inkomen de AWBZ-bijdrage is betaald. Het netto-inkomen mag hier niet meer bedragen dan: 342,17 of 386,63 euro voor een alleenstaande (ouder) (zonder of met toeslag Zvw art. 23 WWB) en 532,21 of 627,97 euro voor een gehuwde (zonder of met toeslag Zvw art. 23 WWB).
De tegemoetkoming in de zorgkosten is aan te vragen door het formulier op de website van de gemeente (www.zwartewaterland.nl) in te vullen en in te leveren of toe te sturen. Dit formulier dient voor 1 mei 2015 opgestuurd te worden naar: Gemeente Zwartewaterland, Team: WWB/Wmo, Telvorenstraat 2, 8061 CB Hasselt. Het formulier is ook in te leveren bij de receptie van het gemeentehuis in Hasselt. Wie vragen heeft, kan bellen naar (038) 385 30 00 en vragen naar team WWB/Wmo.

